Wij: Maurice Smolders en Marieke Eijkman, zijn beiden communicatietrainer en mental coach. Marieke is ook medium. Al meer dan 18 jaar begeleiden en trainen wij, ieder met ons eigen specialisme, mensen in hun persoonlijke ontwikkeling op werk-, privé-, relatie- en gezinsvlak.
Op inspirerende wijze realiseren wij bij die mensen:

  • meer plezier en bevrediging in het werk
  • meer harmonie in de relatie en het gezin
  • en vooral: meer genieten van het leven!

Particuliere klanten helpen wij met het oplossen van stress of burn-outklachten, angsten, trauma's en fobieën. Bij stellen met relatieproblemen werken wij aan het verbeteren van hun relatie. Ouders geven wij: 'zicht' op wat er in hun kind omgaat én de juiste handvatten om de eventuele gedragsproblemen op te lossen.

In organisaties begeleiden wij directies en managementteams in hun leiderschapsontwikkeling en geven effectieve langwerkende communicatie- en organisatie-adviezen. Daarnaast brengen wij werknemers die dreigen uit te vallen weer vlot terug in de flow.

Onze visie op organisaties & werk:
"Binnen organisaties staat de mens centraal in plaats van de winstgevendheid!"

Vanuit dit universele principe stimuleren wij organisaties om succesvoller en florerender te worden. Onze trainings- , coach- en advies-activiteiten zijn gericht op het verbeteren van de interne communicatie, motivatie en samenwerking door het inbedden van passie en bezieling in de organisaties. Dankzij deze effectieve aanpak van organisatievraagstukken wordt van elke organisatie het bestaansrecht gewaarborgd en de winstgevendheid verhoogd.

Onze kernwaarden:

  • passie
  • integriteit
  • respect
  • humor.

Onze overtuiging: "We vinden altijd een oplossing!"

Onze werkwijze: oplossingsgerichte aanpak.

 Hoe?

  • De dieperliggende oorzaak opsporen.
  • En die op maat oplossen.

 

Inspiratio is het Latijnse woord dat betekent: vernieuwing en inademing.

Inademing = vernieuwing.

Door elke inademing vernieuwt een mens de zuurstof in zijn lichaam en daarmee zichzelf. De zuurstof is noodzakelijk voor de stofwisseling en de cel vernieuwing. Dit geldt ook voor organisaties: door het opnemen en integreren van nieuwe inzichten en capaciteiten vernieuwt en groeit de organisatie.
  
   

Deel dit artikel

Nieuws

  • Gratis informatieavond over hooggevoeligheid - HSP

    De bijeenkomst is voor hooggevoelige personen, maar ook voor ouders en leerkrachten van hooggevo... >>>